行李門工程師（主管）
1人
崗位職責：
1.負責行李門系統數據、BOM、2D圖紙及交付物的設計及校核確認；
2.負責行李門設計方案把關，能進行附件（鉸鏈、門鎖、氣撐桿、密封系統等）布置，及開閉件結構可行性分析；
3.負責行李門系統產品試制配合和管理工作，確保設計驗證及設計問題及時解決；
4.負責行李門系統試驗規范編制，樣件狀態確認、尺寸和功能檢查、試驗參與、試驗結論判定等工作；
5.負責行李門系統產品的OTS認可工作，以及投產后的技術支持和質量改進；
6.負責行李門系統技術協議簽訂，配和采購部、質量部對產品供應商及模具供應商進行考察、考核管理工作；
7.負責公司質量目標和目標成本產品設計中的分解和落實；
8.負責行李門系統產品開發流程、產品標準、試驗標準、設計指南更新完善；
9.負責行李門系統Benchmarking的研究和市場調研，參與競爭車型的研究工作；
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷；
2. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3.從事汽車開發5年及以上，且具備2款及以上行李門系統設計開發經驗；
4.熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5.熟悉車身結構對車身性能影響；
6.具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
上車體工程師（主管）
4人
崗位職責：
1.負責上車體各系統數據、BOM、2D圖紙及交付物的設計及校核確認；
2.負責上車體各系統產品試制配合和管理工作，確保設計驗證及設計問題及時解決；
3.負責上車體各系統試驗規范編制，樣件狀態確認、尺寸和功能檢查、試驗參與、試驗結論判定等工作；
4.負責上車體各系統產品的OTS認可工作，以及投產后的技術支持和質量改進；
5.負責上車體各系統技術協議簽訂，配和采購部、質量部對產品供應商及模具供應商進行考察、考核管理工作；
6.負責公司質量目標和目標成本產品設計中的分解和落實；
7.負責上車體各系統產品開發流程、產品標準、試驗標準、設計指南更新完善；
8.負責上車體各系統Benchmarking的研究和市場調研，參與競爭車型的研究工作；
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷；
2. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3.從事汽車開發3年及以上，且具備2款以上上車體設計開發經驗；
4.熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5.熟悉車身結構對車身性能影響；
6.具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
車身開發部（部長）
1人
崗位職責：
1、確保了解部門的目標并分解到自己的科室級別，確定必要的計劃和執行力，以實現目標
2、確保本部門在人員數量和能力的增長上要依據公司確定的目標而定。定義一個平衡的增長戰略，并在需要時跟進和修改戰略。及時發現部門組織架構的弱點并及時調整和改進
3、對本部門指定的項目或工作內容的質量負最終責任，跟蹤并關注項目有關狀態的信息。根據需要采取適當的糾正措施， 以 確保可交付的質量，并建立一個持續改進的流程
4、依據公司行為準則，有責任傳遞給所有部門下屬，要求所有部門成員在公司管理層、客戶、供應商面前嚴格遵守；聯合管理層和人力資源部門在必要時實施紀律處分
5、要求部門各科室定義、跟蹤和修改每個部門下屬的個人發展，使用年中、年度個人評估作為員工年度狀態評估。定義必要的晉升、培訓、個人支持等政策，以保持部門內良好的工作環境，進而保證所有部門員工之間的公平性，最終讓部門有效、和諧、可持續的發展。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、 熟悉車輛整體開發流程，熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠熟練運用office辦公軟件；
3、從事汽車開發15年及以上，具有2年部門管理經驗且具備8款以上車型開發經驗；
4、熟悉車身開發部各科室設計、工藝、試制、質量等標準要求
5、根據公司生產經營需求，制定技部門工作計劃及有關設計的程序文件；制訂部門人力規劃及培訓計劃
6、優秀的管理、溝通協調、處理突發事件、抗壓能力
白車身工程師（科長）
1人
崗位職責：
1、白車身科室日常管理，與其他相關專業配合完成公司及項目既定目標；
2、配合部長及項目總監安排的部門及項目上的各項任務
3、技術管理和服務，對設計更改的管理工作負責，并負責產品技術反饋與技術服務的管理
4、負責科室內、外部協調工作，確保設計計劃的完成
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3、從事汽車開發10年及以上，具有2年科室管理經驗且具備5款以上上車體設計開發經驗；
4、熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5、熟悉白車身各項性能指標及達成方案；
6、具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
懸置工程師（主管）
1人
崗位職責：
1、懸置系統可行性分析，方案制定；
2、懸置零件設計開發：懸置軟墊，懸置支架及輔助支架等建模，制定懸置零件開發技術文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3、懸置系統試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題整理；
4、懸置系統零部件開發周期、工藝方案校核以及質量管控；
5、與供應商一起完成懸置系統NVH調校；
6、懸置系統流程、零部件設計規范規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
任職要求：
1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業；
2、3年以上主機廠汽車懸置系統設計工作經驗；熟悉汽車懸置系統零件設計開發及其相關設計流程及標準；
3、熟練應用CATIA；能應用ADAMS者；
4、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
5、具有良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力
行駛系統工程師（主管）
2人
崗位職責：
1、行駛系統可行性分析，方案制定；
2、行駛零件設計開發，制定傳動零件開發技術文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3、行駛系統試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題整理；
4、行駛系統零部件開發周期、工藝方案校核以及質量管控；
5、行駛系統流程、零部件設計規范規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、車輛工程相關專業；
2、2年以上主機廠汽車行駛系統設計工作經驗；熟悉汽車行駛系統零件設計開發及其相關設計流程及標準；
3、熟練應用CATIA；
4、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
5、具備較強的溝通能力及良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力。
CAE工程師（主管）
1人
崗位職責：
1、熟悉整車網格設計，了解CAE科室各專業（結構、碰撞安全、流場、NVH、行人保護、疲勞、整車性能等）分析及優化方法；
2、與整車性能、相關專業共同制定各分析項目標；
2、承擔北京與長春的溝通協調工作，校核分析保報告的合理性，與長春分析團隊合議優化方案；
3、根據合議后優化方案與各部門商議，形成可行的最終優化方案；
4、與性能專業共同參與比對分析與試驗結果工作，制定整改方案及計劃；
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、熟悉CAE開發流程，熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠熟練運用office辦公軟件；
3、從事CAE開發8年及以上，具備3款以上車型開發經驗；
4、熟悉目前主流分析軟件及分析方法
5、根據公司生產經營需求，制定技科室工作計劃及有關設計的程序文件；制訂部門人力規劃及培訓計劃
6、優秀的管理、溝通協調、處理突發事件、抗壓能力
整車NVH性能工程師（主管）
1人
崗位職責：
1、NVH方案開發和評估，定義整車NVH目標，參與競品車NVH性能測試
2、NVH的系統集成及匹配，定義各系統NVH目標，聲學包定義及管控，模態規劃管控
3、整車和系統NVH測試、評價、分析
4、NVH問題分析解決、措施尋找和推進
5、熟悉NVH性能驗證，可編制NVH性能的實驗大綱及CAE分析要求。
6、整車NVH性能主管評價
任職要求：
1、本科及以上學歷，
2、6年以上整車性能集成開發和管理經驗；
3、熟練掌握整車性能及NVH理論知識；熟悉整車NVH開發流程，具有2個以上車型NVH開發經驗；熟練使用LMS（Siemens）、PAK、Head Akustik等主流測試分析軟硬件的一種或幾種進行數據采集和分析
4、能夠熟練駕駛車輛，并對車輛NVH性能進行主觀評價
測試工程師（主管）
3人
崗位職責：
1、負責整車總線（CAN、LIN、Ethernet等）通信、診斷、電氣功能等測試工作。
2、負責個功能系統的單元測試、集成測試，軟硬件的集成測試及測試報告輸出；
3、根據需求編寫測試用例，并進行測試方案設計，測試設備選型和測試環境搭建；。
4、負責在試制、裝車現場進行問題排查。
5、負責測試結果的溝通及原因分析。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機類、通信類、自動化類、電子類、車輛工程等相關專業；
2、熟悉C/C++/C#語言、CANoe等優先；
3、有功率分析儀，示波器，絕緣表等相關使用經驗；
4、工作細致認真. 有耐心，具備良好的溝通和協調能力
網絡架構工程師（主管）
1人
崗位職責：
1、根據車輛需求，定義和確定車輛網絡架構。
2、定義、開發、集成和驗證整個車輛設計周期中的網絡管理。
3、支持整車設計周期中的數據測量和校準活動。
4、與供應商合作進行設計、開發和測試。對原型和生產設計進行內部和外部設計審查。
5、創建、調整和更新 CANoe/CANape 配置（或其他網絡模擬和測試開發環境）以支持項目活動。
6、定義和開發測試規范和計劃。
7、執行系統驗證和確認，進行故障調查及生成工程報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、電子與信息工程、車輛工程、自動化、機電一體化等相關專業。5年以上相關工作經驗。
2、熟悉架構開發、網絡開發、系統開發（網絡管理、診斷、測量和校準）、系統集成領域擁有豐富的專業經驗。
3、熟悉車載網絡技術（CAN/LIN/Flexray/MOST/Eth）和網絡測試經驗。
4、熟悉Vector CANoe、CANape、CANDiva、CANDela 或其他總線模擬和測試工具。
5、有 PREEvision 經驗者優先。
6、具有較強邏輯思維能力，問題分析解決能力，語言的表達、溝通及項目推進能力。
