燈具工程師（車身部）
3人
崗位職責：
1. 負責前期燈具系統預研、對標等分析工作，完成前期方案制定；
2. 負責燈具系統配置反饋、造型分析、斷面分析、BOM編制、3D/2D數據制作及PDM錄入；
3. 負責編制燈具系統產品技術要求、協助采購完成供應商定點、簽訂技術開發協議、零部件級開發計劃；
4. 負責確認供應商開模方案、檢具方案，編制DVP文件，完成零部件OTS認可、 ESO認可，完成零部件試裝及試驗中的TIR/BIR、AUDIT等問題的整改，跟蹤零部件設計變更進度、及對變更件的進行認可；
5. 負責燈具系統輕量化、降本、價值提升及后期整改等工作；
6. 負責燈具系統的技術積累及前沿技術跟蹤；
7. 負責編制/修訂燈具系統的技術標準、設計規范、SSTS、DVP、DFMEA、開發流程等技術文件；
8. 配合采購、成本等職能部門進行產品經濟性分析；
9.負責燈具系統長期的規劃，負責引進和推廣燈具系統的新技術理論、新產品或先進的技術工具。
任職資格：
1. 本科或以上學歷，車輛工程、機械等相關專業；
2.10年以上主機廠開發經驗，具有3個以上車型項目開發經驗；
3. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
4. 熟悉產品模具、檢具知識，指導設計開發工作；
5. 熟悉汽車行業法規要求，掌握汽車產品開發流程，任職領域工作任務的特點及業務流程與運作方式；
6. 良好的團隊合作精神，嚴密的邏輯思維能力，較強的責任心以及高效溝通能力。
滑門工程師（車身部）
3人
崗位職責：
1.負責滑門系統數據、BOM、2D圖紙及交付物的設計及校核確認；
2.負責滑門系統附件（鉸鏈、門鎖、限位器、玻璃升降器等）布置，及開閉件結構可行性分析；
3.負責滑門系統產品試制配合和管理工作，確保設計驗證及設計問題及時解決；
4.負責滑門系統試驗規范編制，樣件狀態確認、尺寸和功能檢查、試驗參與、試驗結論判定等工作；
5.負責滑門系統產品的OTS認可工作，以及投產后的技術支持和質量改進；
6.負責滑門系統技術協議簽訂，配和采購部、質量部對產品供應商及模具供應商進行考察、考核管理工作；
7.負責公司質量目標和目標成本產品設計中的分解和落實；
8.負責滑門系統產品開發流程、產品標準、試驗標準、設計指南更新完善；
9.負責滑門系統Benchmarking的研究和市場調研，參與競爭車型的研究工作；
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學歷；
2. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3.從事汽車開發5年及以上，且具備2款及以上滑門系統設計開發經驗；
4.熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5.熟悉車身結構對車身性能影響；
6.具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
車門工程師（車身部）
3人
崗位職責：
1.負責車門系統數據、BOM、2D圖紙及交付物的設計及校核確認；
2.負責車門設計方案把關，能進行附件（鉸鏈、門鎖、限位器、玻璃升降器、撐桿等）布置，及開閉件結構可行性分析；
3.負責車門系統產品試制配合和管理工作，確保設計驗證及設計問題及時解決；
4.負責車門系統試驗規范編制，樣件狀態確認、尺寸和功能檢查、試驗參與、試驗結論判定等工作；
5.負責車門系統產品的OTS認可工作，以及投產后的技術支持和質量改進；
6.負責車門系統技術協議簽訂，配和采購部、質量部對產品供應商及模具供應商進行考察、考核管理工作；
7.負責公司質量目標和目標成本產品設計中的分解和落實；
8.負責開車門系統產品開發流程、產品標準、試驗標準、設計指南更新完善；
9.負責車門系統Benchmarking的研究和市場調研，參與競爭車型的研究工作；
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷；
2. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3.從事汽車開發5年及以上，且具備3款及以上車門系統設計開發經驗；
4.熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5.熟悉車身結構對車身性能影響；
6.具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
上車體工程師（車身部）
3人
崗位職責：
1.負責上車體各系統數據、BOM、2D圖紙及交付物的設計及校核確認；
2.負責上車體各系統產品試制配合和管理工作，確保設計驗證及設計問題及時解決；
3.負責上車體各系統試驗規范編制，樣件狀態確認、尺寸和功能檢查、試驗參與、試驗結論判定等工作；
4.負責上車體各系統產品的OTS認可工作，以及投產后的技術支持和質量改進；
5.負責上車體各系統技術協議簽訂，配和采購部、質量部對產品供應商及模具供應商進行考察、考核管理工作；
6.負責公司質量目標和目標成本產品設計中的分解和落實；
7.負責上車體各系統產品開發流程、產品標準、試驗標準、設計指南更新完善；
8.負責上車體各系統Benchmarking的研究和市場調研，參與競爭車型的研究工作；
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學歷；
2. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3.從事汽車開發3年及以上，且具備2款以上上車體設計開發經驗；
4.熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5.熟悉車身結構對車身性能影響；
6.具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
下車體工程師（車身部）
3人
崗位職責：
1.負責下車體各系統數據、BOM、2D圖紙及交付物的設計及校核確認；
2.負責下車體各系統產品試制配合和管理工作，確保設計驗證及設計問題及時解決；
3.負責下車體各系統試驗規范編制，樣件狀態確認、尺寸和功能檢查、試驗參與、試驗結論判定等工作；
4.負責下車體各系統產品的OTS認可工作，以及投產后的技術支持和質量改進；
5.負責下車體各系統技術協議簽訂，配和采購部、質量部對產品供應商及模具供應商進行考察、考核管理工作；
6.負責公司質量目標和目標成本產品設計中的分解和落實；
7.負責下車體各系統產品開發流程、產品標準、試驗標準、設計指南更新完善；
8.負責下車體各系統Benchmarking的研究和市場調研，參與競爭車型的研究工作；
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學歷；
2. 熟練掌握汽車研發設計相關軟件，能夠制作3D和2D數據，能夠熟練運用office辦公軟件；
3.從事汽車開發3年及以上，且具備2款以上下車體設計開發經驗；
4.熟悉沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝要求；
5.熟悉車身結構對車身性能影響；
6.具備拼搏精神，樂于奉獻、外向、有團隊意識、充滿正能量。
汽車座椅開發工程師
1人
崗位職責：
1、座椅結構設計、目標設定、開發方案、性能管控等;(附件目標設定、開發方案、性能計算與管控、結構設計等)；
2、負責座椅附件的布置、造型分析、座椅與其它系統的布置及安裝結構等相關可行性分析和確認工作；
3、負責座椅試制、試驗等相關工作的支持；
4、負責座椅供應商的技術交流、管理及相關文件的編制、發放、驗收等；
5、負責座椅設計流程、設計規范等文件的編制和完善；
6、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓；
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、材料等相關專業；
2、3年左右大中型企業汽車領域工作經驗；
3、掌握本專業相關知識，了解汽車研發、生產的全部工藝過程；
4、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
5、具有良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力。
電檢組（總裝）
1人
崗位職責：
1、 負責總裝工藝電檢業務：電檢規劃、電檢程序開發跟進、電檢所需材料協調；
2、負責檢測設備業務：檢測線規劃、電檢設備采買、電檢設備問題解決；
3、負責整車安規設備導入、開發；
4、負責電檢相關CO的審批。
任職要求：
1、本科學歷，車輛工程及相關專業優先；
2、3年以上主流主機廠電檢及檢測線相關工作經驗；
3、參加1-2個新工廠/新車型項目，并從事電檢開發、檢測線、安規導入工作；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，仿真，測試分析和診斷功能類軟件；
5、熟悉CAN、DOIP、LIN等整車總線通訊協議；
6、精通整車診斷協議（UDS for CAN、DOIP ）。
設備組（總裝）
1人
崗位職責：
1、負責總裝車間整體規劃及實施；
2、編制新車型的工藝方案；
3、負責設備開發計劃的編制；
4、負責設備開發預算的編制；
5、負責設備的詳細開發過程，具體為PR提報、編制RFQ、評標、設備供應商管理、計劃跟蹤、設備安裝和調試、問題處理、設備驗證、驗收等工作；
6、總裝設備模塊的管理工作；
7、外部門接口管理、協調工作；
8、設備共用動力提資。
任職要求：
1、本科學歷，車輛工程及相關專業優先；
2、3年以上主流主機廠新能源汽車總裝專業相關工作經驗；
3、參加1-2個新工廠/新車型項目，并從事設備開發工作；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車研發類3D設計軟件；
5、熟悉西門子PLC編程、博圖等相關軟件優先。
設備組（涂裝）
1人
崗位職責：
1、負責涂裝車間新項目或技改項目的設備選型、技術對接、技術要求編制或審核、設備安裝調試進度推進、質量監控及驗收評價等；
2、涂裝設備的施工圖紙會簽、圖紙校核、涂裝設備提資資料審核；
3、負責組織完成公司涂裝設備標準的制定和維護；
4、負責涂裝設備技術的提升和新技術的開發，并進行技術方案的策劃和優化；
5、配合工藝完成車型導入和工藝調試。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械、電器等相關專業方向；
2、5年左右汽車涂裝行業設備規劃設計相關工作經驗，參與過新建或改造項目管理經驗者優先；
3、具備涂裝設備招標技術要求、設備相關技術標準的編制、審核能力；
4、能夠熟練應用汽車行業繪制軟件；
5、具備能夠優化設備程序并分析設備問題根因的能力，可以在一定時期獨立完成項目工作，工作主動性強；
6、具備豐富的項目管理經驗。
設備組（焊裝）
1人
崗位職責：
1、負責焊裝標準設備選型工作；
2、負責焊裝非標設備標準制定；
3、負責焊裝機運設備規劃、設計評審、安調相關工作；
4、負責焊裝設備開發預算的編制；
5、負責焊裝設備配置評審；
6、協助工藝人員進行分析及質量提升工作；
7、負責設備供應商管理、設備驗證相關工作；
8、負責設備公用動力提資；
9、負責編制及修訂機器人標準框架、技術協議、備件條款、服務合同及后續執行跟蹤（機器人方向）；
10、負責機器人清單編制、評審、貨期跟蹤、各階段驗收、質保服務等（機器人方向）；
11、焊接機器人程序編制優化及管理（機器人方向）；
12、負責指導現場施焊監督焊接工藝的貫徹執行，并解決施焊中遇到的焊接技術問題 （機器人方向）。
任職要求：
1、本科學歷，機電、焊接相關專業優先；
2、3年以上主流主機廠制造工程中心焊裝專業相關工作經驗；
3、參加1-2個以上新工廠/新車型改造或新建項目，熟悉各階段重點工作；
4、熟悉汽車生產工藝流程及整車開發流程；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練掌握焊裝設備結構組成、設備選型；
6、兩年及以上焊接機器人調試經驗（ABB/FANUC/Kuka/Comau/安川等）-機器人方向。
