整車性能集成工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責根據法規要求、市場需求及公司規劃、現有技術水平等因素，進行整車性能定位分析、掌控項目整車結構和性能開發方向；
2、負責整車級性能目標設定、發布整車VTS;
3、負責組織系統級和子系統目標分解；
4、負責車型開發中整車性能目標的達成管控、識別性能指標達成風險。
任職資格：
1、本科學歷，機械、車輛相關專業優先；
2、3年以上新能源車型整車性能集成工作經驗
3、有獨立負責并規劃1款以上量產車的整車性能集成工作經驗
4、產品技術性能優化改進維護經驗；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件。
DMU工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責整車數據構建及DMU檢查校核；
2、負責DMU問題跟蹤、關閉及評審工作；
3、運動件動態校核（懸架、雨刮等）；
4、整車零件可維修檢查。
任職資格：
1、本科學歷，機械、車輛相關專業優先；
2、熟悉整車結構數據、熟悉項目開發流程；
3、DMU相關工作經驗兩年以上；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件。
質量體系專員（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責搭建公司流程體系；
2、負責ISO標準體系（ISOTS16949、ISO14001、ISO18000）認證、監督審核管理；
3、負責質量管理體系內部審核、管理評審等內部質量管理體系活動策劃與實施。
任職資格：
1、本科學歷，汽車、質量、機械類等相關專業優先；
2、3年以上汽車行業質量、環境、安全體系管理相關工作經驗，具備外審員、內審員證書優先；
3、參加1-2個以上新產品質量管理，熟悉開發過程中的工作任務
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件；
5、熟練掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、QC七工具、IATF16949標準、過程方法、5WHY等質量工具。
研發質量控制專員（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責EP試制質量保證計劃的制定及實施；
2、負責EP試制質量目標的設定及測量評價；
3、負責策劃制定試制工廠質量管控能力標準，確保后期試制工廠的滿足性
4、負責EP準入準出的管理策劃與實施；
5、負責EP試制零部件、沖壓、焊裝、涂裝、總裝、整車檢驗環節的過程的管控；
6、負責對EP車輛組織白車身評價&整車評價
7、負責EP質量問題統籌管理，監督問題改進落實，組織新車品質會議，促進問題快速解決。
任職資格：
1、本科學歷，汽車、機械類等相關專業優先；
2、3年以上新車試制相關工作經驗；
3、參加1-2個以上新車試制、熟悉新車開發各階段重點工作；
4、熟悉汽車基本構造、整車開發流程；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，汽車相關基礎軟件等3D設計軟件；
6、熟悉IATF16949標準及APQP、PPAP、5WHY等質量工具。
總裝工藝工程師（工藝）（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責新產品開發過程中的SE（同步工程）設計及評審；
2、工藝開發相關具體工作。裝配工藝設計，工藝文件編制，車輛試制，裝配設備工具選型及準備等；
3、工藝文件編寫，指導現場裝配。PFMEA，控制計劃，過程流程圖，工藝卡，工具輔具清單等；
4、工具選型策略；
5、接收產品變更信息，維護工藝變更相關內容；
6、產品質量提升，分析解決現場問題。
任職資格：
1、本科學歷，車輛工程及相關專業優先；
2、3-5年主流主機廠新能源汽車總裝專業相關工作經驗；
3、參加1-2個新工廠/新車型項目，并從事SE分析、工藝開發工作；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，C汽車相關基礎軟件、UG等3D設計軟件；
傳動系統工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、傳動系統可行性分析，方案制定；
2、傳動零件設計開發，制定傳動零件開發技術文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3、傳動系統試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題整理；
4、傳動系統零部件開發周期、工藝方案校核以及質量管控；
5、傳動系統流程、零部件設計規范規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
任職資格：
1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業；
2、2年以上主機廠汽車傳動系統設計工作經驗；熟悉汽車傳動系統零件設計開發及其相關設計流程及標準；
3、熟練應用汽車相關基礎軟件；
4、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
5、具備較強的溝通能力及良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力。
懸置系統工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、懸置系統可行性分析，方案制定；
2、懸置零件設計開發：懸置軟墊，懸置支架及輔助支架等建模，制定懸置零件開發技術文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3、懸置系統試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題整理；
4、懸置系統零部件開發周期、工藝方案校核以及質量管控；
5、與供應商一起完成懸置系統NVH調校；
6、懸置系統流程、零部件設計規范規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
任職資格：
1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業；
2、2年以上主機廠汽車懸置系統設計工作經驗；熟悉汽車懸置系統零件設計開發及其相關設計流程及標準；
3、熟練應用汽車相關基礎軟件；能應用ADAMS者；
4、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
5、具有良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力。
懸架系統工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、懸架系統架構可行性分析，包含底盤布置、空間校核、性能分析等工作；
2、懸架零件設計開發：副車架、擺臂、穩定桿、鈑金支架、減震器、彈簧、襯套等零件設計開發，制定懸架零件開發技術文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3、懸架系統試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題整理；
4、懸架系統零部件開發周期、工藝方案校核以及質量管控；
5、與底盤調校工程師一起完成底盤操穩平順性調校；
6、懸架系統流程、零部件設計規范規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
任職資格：
1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業；2年以上主機廠汽車懸架系統設計工作經驗；熟悉汽車懸架系統零件設計開發及其相關設計流程及標準； 有底盤架構開發經者優先；
2、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
3、具有良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力。
制動系統工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責制動系統設計可行性分析、方案制定；
2、負責制動系統零部件結構設計、分析、計算匹配，達成零部件性能目標；
3、負責制動系統零部件開發過程管控、輸出物編制；
4、負責制動系統零部件開發、試制、試驗和生產等階段的各類問題解決；
5、負責制動系統技術質量改進、價值工程工作；
6、負責前、后制動盤，前、后制動卡鉗（含EPB電機卡鉗）或后鼓式制動器，輪轂軸承，真空助力器帶制動主缸，電子真空泵及控制器，ABS、ESC、EPB等零部件技術設計、開發及性能管控工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，車輛工程等相關專業，2年以上主機廠汽車制動系統設計工作經驗；
2、具有制動系統和相關零部件開發經歷；
3、熟練使用汽車相關基礎軟件進行制動系統零件設計和圖紙繪制；
4、熟悉制動系統及各零部件的結構、生產工藝及關鍵性能要求；
5、熟悉ABS/ESC/EPB等標定實驗規程制定、驗收。
轉向系統工程師（整車開發部）
1人
崗位職責：
1、負責轉向系統的匹配、選型及布置設計；
2、負責轉向零件的3D設計或選型，編制零件的各種文件，繪制2D圖紙，完善BOM及PDM工作等；
3、負責轉向零件各階段試制樣件跟蹤推進、裝車配合、試驗跟蹤及認可、各類開發問題分析解決、各系統工具應用等；
4、負責制定技術降成本方案，完成零件開發、驗證及量產工作；
5、負責轉向系統的電控開發和功能設計；
6、負責功能安全分析并進行功能安全設計和驗證；
7、轉向標定和ADAS聯調等；
8、負責編制開發流程、技術規范、數據庫等各類技術文件；
9、負責轉向系統前瞻技術研究，進行技術儲備。
任職資格：
1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業；2年以上主機廠汽車轉向統設計工作經驗；熟悉汽車轉向系統零件設計開發及其相關設計流程及標準；具有EPS軟硬件開發經驗，有完整項目經歷；
2、具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
3、具有良好的團隊協作能力，執行能力強，有較強的抗壓能力。
